Pozitif Ayrımcılığı Doğru Buluyor Musunuz

  • Konuyu başlatan Konuyu başlatan ScorFy
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Pozitif Ayrımcılık Olsun Mu ?

  • Evet olamalı.

  • Evet olmalı ancak belirli konularda.

  • Karamsarım.

  • Hayır olmamalı.


Sonuçlar yalnızca oylamadan sonra görülebilir.

ScorFy

Doçent
Katılım
5 Nisan 2020
Mesajlar
809
Reaksiyon puanı
363
Puanları
63
Yaş
17
Merhaba pozitif ayrımcılığa karşı bakış açınız nedir ?

Bence : Kadın Erkek eşitliği sağlanana kadar Belirli konularda olabilir.
 

Fakehero

Dekan
Emektar
Müdavim
Katılım
5 Aralık 2019
Mesajlar
5,647
Çözümler
3
Reaksiyon puanı
5,648
Puanları
1,708
Yaş
36
Pozitif ayrımcılık olmamalı. Madem kadın erkek hak olarak adalet olarak eşittir deniliyor bu durumda pozitif ayrımcılık yapılmamalı. Çünkü bazı iş dallarında erkek bu yüzden patronları tarafından aslında önemsenmiyorlar. Mesela bir ofis ortamında bir erkek müdür şef veya patron kadına işi çok ayrıntılı anlatırken erkek işçisine daha az ayrıntılı anlatabiliyor. Ya da bazen kadın işçinin yanlış davranışının çok üzerinde durmayabiliyor. Onun yerine erkek çalışanı aşağılayacak dilde bile konuşabiliyor.
 

Realhas the Great

Müdavim
Müdavim
Katılım
3 Mart 2021
Mesajlar
4,809
Çözümler
2
Reaksiyon puanı
7,986
Puanları
708
IMG_20210308_234445.jpg
 
Üst