İzmir'de ‘kırmızı hemşire’ tartışması

fragger

Müdavim
Müdavim
Katılım
21 Ekim 2016
Mesajlar
9,543
Reaksiyon puanı
3,061
Puanları
293
İzmir Seferihisar Necat Hepkon Devlet Hastanesi yönetimi tarafından hemşirelerin "kırmızı" giymesi talimatı verildi. Bu talimat tartışmalara yol açtı.

İzmir Seferihisar Necat Hepkon Devlet Hastanesi yönetiminin, görev yaptıkları sırada hemşirelerin alt ve üst kırmızı, ebelerin mor, erkek yardımcı sağlık personelinin de alt lacivert ve üst kırmızı giymeleri talimatını vermesi kriz oluşturdu.

7 Mart’ta tüm sağlık personeline gönderilen yazının kabul edilemeyeceğini söyleyen Türk Sağlık Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Ahmet Doğruyol şöyle konuştu;

“Hemşire arkadaşlarımız, çalıştıkları sırada zaman zaman uygunsuz sözlere maruz kalabiliyor. Kırmızı da zaten dikkat çeken bir renk.

Hemşire arkadaşlarımızı zor duruma düşüren durumların olabileceğini düşünüyorum. Bu kadar renk varken, kırmızıyı mı buldunuz? Elbette arkadaşlar kendi isteğiyle kırmızı da giyebilir”

upload_2017-3-10_8-46-22.png


‘İNSAN İLİŞKİSİNİ GÜÇLENDİRİR’

Kimya mühendisi, renk ve enerji Uzmanı Aydan Öztürkatalay, kırmızının insan ilişkisini güçlendiren, kişiye cesaret veren, yorulmayı azaltan etkilerinin olduğunu ancak bulunulan ortamın renginin de önem taşıdığını söyledi.

Öztürkatalay, şu bilgileri verdi:

“Kırmızı rengi cesaret verir, kişinin enerjisini arttırır, insan ilişkisini güçlendirir. Kırmızı iyi bir renk ama gerekli koşullar ve tonların sağlanması gerekir. Bu noktada özellikle ortamın turkuaz olması, kırmızının pozitif etkisini açığa çıkarır.

Ancak kırmızının da birçok tonu var. Hastalar açısından da farklı etkiler yaratabilir. Örneğin tansiyonu düşük hastalar için iyidir, ancak yüksek olanlarda ise olumsuzdur.”

‘PERSONELİN TERCİHİ’

Hastane yöneticisi Kemal Tarhan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi;

“Yönetici olarak şahsımın tercihi daha önce görev yaptığım Urla Devlet Hastanesi’nde olduğu gibi ‘çivit mavi’ takım olduğu halde, yapılan toplantılarda kırmızı renk de dahil tüm renk seçimlerini çalışan personeller tercih etmiştir.

Sağlık çalışanlarının fikirleri dikkate alınarak hareket edilmiş olup sonuçta hasta ve yakınlarının muhatap olarak göreceği kişileri seçmelerinin kolaylaştırılması ve kurum kültürünün sağlanması amaçlanmıştır”

Kaynak: HaberTürk
 

Bloother

Rektör
Katılım
29 Ekim 2013
Mesajlar
10,949
Reaksiyon puanı
2,327
Puanları
293
Yaş
36
Kırmızı, ne gibi zor durum oluşturabilir ki?
 

Lazzz

Müdavim
Müdavim
Katılım
15 Şubat 2014
Mesajlar
16,707
Reaksiyon puanı
3,278
Puanları
293
Personel tercih ettikten sonra sorun ney?
 

Kadima

Rektör
Katılım
17 Mart 2011
Mesajlar
11,958
Reaksiyon puanı
841
Puanları
293
Hemşire arkadaşlarımız, çalıştıkları sırada zaman zaman uygunsuz sözlere maruz kalabiliyor. Kırmızı da zaten dikkat çeken bir renk.

Uygunsuz sözü söyleyen ahlaksızlara bir çözüm bulmak yerine ortam koşullarını değiştirmeye çalışmak ne kadar mantıklı bir çözüm o_O:mad:
 

fragger

Müdavim
Müdavim
Katılım
21 Ekim 2016
Mesajlar
9,543
Reaksiyon puanı
3,061
Puanları
293
Uygunsuz sözü söyleyen ahlaksızlara bir çözüm bulmak yerine ortam koşullarını değiştirmeye çalışmak ne kadar mantıklı bir çözüm o_O:mad:

Türkiye'de ki hasta veya hasta yakınlarının hangisine çözüm bulabilirsiniz?
 

Kadima

Rektör
Katılım
17 Mart 2011
Mesajlar
11,958
Reaksiyon puanı
841
Puanları
293
Türkiye'de ki hasta veya hasta yakınlarının hangisine çözüm bulabilirsiniz?
Eğitim ve öğretim sistemini değiştirerek yapabilirsin. 6 yaşındaki bir çocuğa bir şeyler ezberletmek yerine ahlak, saygı, vatan sevgisi gibi şeyler aşıyabilirsin. Tıpkı Japonya, Güney Kore vs ülkelerde olduğu gibi.
 

fragger

Müdavim
Müdavim
Katılım
21 Ekim 2016
Mesajlar
9,543
Reaksiyon puanı
3,061
Puanları
293
Eğitim ve öğretim sistemini değiştirerek yapabilirsin. 6 yaşındaki bir çocuğa bir şeyler ezberletmek yerine ahlak, saygı, vatan sevgisi gibi şeyler aşıyabilirsin. Tıpkı Japonya, Güney Kore vs ülkelerde olduğu gibi.


İzmir Seferihisar Necat Hepkon Devlet Hastanesi yönetimi tarafından hemşirelerin "kırmızı" giymesi talimatı verildi.

Başlıkta da yer aldığı gibi bu işlem hastane yönetimi tarafından alınmıştır. Eğitim ve öğretim sistemini hastane yönetimi vermez, ilk öncelikle eğitim aile tarafından verilmesi gerekir.
 

PrestigeMan

Profesör
Katılım
23 Şubat 2014
Mesajlar
1,564
Reaksiyon puanı
157
Puanları
243
Şimdi şuna mı odaklanmalıyız. İnsanımızın hakaretine yoksa hastane ortamı için en uygunu ve göz için hangisi.. Benim bildiğim kadarıyla bu renkler hastane ortamına göre en iyi seçilmiş renkler ameliyat ortamlarında mesela yeşil göz yanılmasını engellemek ve sürekli kan görmesi için yahu kardeşim kırmızı yapmış etmiş bu sen ne diye hemşireye maruz kalacak hareketler yapıyorsun? Hemşirenin suçu ne ? Yönetimle alakalı bi olay bizim insanımızda bi garip gerçekten...
 

Kadima

Rektör
Katılım
17 Mart 2011
Mesajlar
11,958
Reaksiyon puanı
841
Puanları
293
Başlıkta da yer aldığı gibi bu işlem hastane yönetimi tarafından alınmıştır. Eğitim ve öğretim sistemini hastane yönetimi vermez, ilk öncelikle eğitim aile tarafından verilmesi gerekir.
Ben kalıcı çözümden bahsediyordum da neyse konu dağılmasın :)
 

Bloother

Rektör
Katılım
29 Ekim 2013
Mesajlar
10,949
Reaksiyon puanı
2,327
Puanları
293
Yaş
36
Uygunsuz sözü söyleyen ahlaksızlara bir çözüm bulmak yerine ortam koşullarını değiştirmeye çalışmak ne kadar mantıklı bir çözüm o_O:mad:
Arifin fikri neyse zikri odur demişler. Artık başkanın aklına kırmızılı hemşire denince ne geliyorsa kim bilir? :)
 

Neutral

Profesör
Katılım
14 Mart 2009
Mesajlar
1,947
Reaksiyon puanı
179
Puanları
243
Yaş
41
Hemşirelere laf atan insanları düzelteceğine veya cezalandıracağına Hemşirelere ambargo koyuyorsun. Sizce bu bir ahlak ölçüsümüdür ?
 

KNMX

Dekan
Katılım
2 Temmuz 2017
Mesajlar
6,936
Reaksiyon puanı
3,747
Puanları
293
Eğitim ve öğretim sistemini değiştirerek yapabilirsin. 6 yaşındaki bir çocuğa bir şeyler ezberletmek yerine ahlak, saygı, vatan sevgisi gibi şeyler aşıyabilirsin. Tıpkı Japonya, Güney Kore vs ülkelerde olduğu gibi.
Saçma sapan şiirler ezberliyorduk. Yok mandalina, yok portakal. Mahvettiler beynimi.
 
Üst