Merkez Hakem Kurulu, yapılan skandal hataların ardından gelecek sezondan itibaren ilave yardımcı hakem uygulamasını kaldırmayı planlıyor.
2013teki Merkez Hakem Kurulu Seminerinde, UEFA Hakem Komitesi Üyesi ve MHK Eğitimcisi Jaap Uilenberg, İlave yardımcı hakemlikle gelen en önemli değişiklik noktası, artık daha iyi bir yönetim ve kontrol sağlamak olacak. İlave hakemin önceliği top çizgiyi geçti mi kararı değil, ceza sahası içindeki hareketlerde orta hakeme yardımcı olmaktır demişti.
2013-2014 sezonunda Süper Ligde uygulanmaya başlanan sistemle birlikte pek çok yenilik de geldi. Ancak şimdilerde, 6 hakem uygulaması önemli bir tartışma odağı halini aldı.
GELECEK SEZON KALKACAK
Hürriyet'in haberine göre; Merkez Hakem Kurulu ilave yardımcı hakem konusuyla ilgili yaptığı değerlendirmelerde, sisteme 2015-2016 sezonunun 2. yarısı itibariyle son verme alternatifini masaya yatırdı.
Ancak daha sonra ağırlıklı görüş, bu sezon ikinci yarı da aynı şekilde devam edip, gelecek sezondan itibaren eski sisteme dönmek olarak netleşti.
Yapılan değerlendirmelerde, yüksek maliyet, eleştiriler ve yeterli tecrübede ilave yardımcı olmaması etkenleri ön plana çıktı.
KAYNAK
2013teki Merkez Hakem Kurulu Seminerinde, UEFA Hakem Komitesi Üyesi ve MHK Eğitimcisi Jaap Uilenberg, İlave yardımcı hakemlikle gelen en önemli değişiklik noktası, artık daha iyi bir yönetim ve kontrol sağlamak olacak. İlave hakemin önceliği top çizgiyi geçti mi kararı değil, ceza sahası içindeki hareketlerde orta hakeme yardımcı olmaktır demişti.
2013-2014 sezonunda Süper Ligde uygulanmaya başlanan sistemle birlikte pek çok yenilik de geldi. Ancak şimdilerde, 6 hakem uygulaması önemli bir tartışma odağı halini aldı.
GELECEK SEZON KALKACAK
Hürriyet'in haberine göre; Merkez Hakem Kurulu ilave yardımcı hakem konusuyla ilgili yaptığı değerlendirmelerde, sisteme 2015-2016 sezonunun 2. yarısı itibariyle son verme alternatifini masaya yatırdı.
Ancak daha sonra ağırlıklı görüş, bu sezon ikinci yarı da aynı şekilde devam edip, gelecek sezondan itibaren eski sisteme dönmek olarak netleşti.
Yapılan değerlendirmelerde, yüksek maliyet, eleştiriler ve yeterli tecrübede ilave yardımcı olmaması etkenleri ön plana çıktı.
KAYNAK
